Lancement d’un Centre d’Information du Droit du Travail à Dijon



Le Centre d’information du droit du travail Dijon débute son activité pour que le droit du travail, qui peut parfois être complexe, soit accessibles à tou.tes grâce à un accompagnement personnalisé et à l’accès à de la documentation expliquée et compréhensible.

Une association créé le 26 mars 2019
Le Centre d’Information du Droit du Travail Dijon (CIDTD) a pour ambition de rendre le droit plus accessible à toutes et tous. Notre association a ainsi pour objectif de satisfaire l’ensemble des besoins juridiques des salarié.e.s par le biais d’une documentation explicative et d’un accompagnement personnalisé par nos membres. Notre démarche se veut apolitique afin de garantir la neutralité de notre travail de renseignement et de conseil avisé. Notre pédagogie impartiale se distingue d’enseignements orientés et partisans. Pour autant, nos intervenant.e.s (membres) restent libres d’apporter leur regard sur les thèmes abordés afin de faire profiter aux salarié.e.s de leur expérience.

Une information juridique
Notre première mission est de mettre à votre disposition une information juridique complète en réponse aux questions posées. Celle-ci repose sur l’ensemble des textes, lois, et décrets en vigueur. Ensuite, nous pourrons vous donner tous les renseignements que vous souhaiterez et vous transmettrons également les cas de jurisprudence relatifs aux sujets que vous évoquez. De plus, vous bénéficierez d’un service permanent de veille et de traitement de l’actualité juridique dans votre espace adhérent.e ainsi qu’un très grand nombre de modèles types de courriers.

Traitement par nos membres ou par nos avocat·es partenaires
Le Droit du Travail et les règles relatives aux salarié.e.s reposent sur des textes souvent complexes. Nos membres vous aideront dans la recherche de l’information et vous donneront tous les renseignements nécessaires. Si votre demande relève d’un conseil personnalisé, nécessite une rédaction d’acte, ou s’apparente à un contentieux, nous pourrons, dans le cadre de notre convention, vous mettre en relation à un tarif préférentiel avec nos avocat.e.s partenaires dont la liste figure sur votre espace adhérent.e.

Des informations consultables 24h/24 et 7j/7
Dans votre espace adhérent, vous pourrez consulter notre base de données, les actualités juridiques, les décisions de jurisprudence les plus marquantes, de nombreuses fiches pratiques et des études de cas provenant des questions les plus souvent posées et présentant un intérêt général (FAQ).

Si vous avez besoin d’aide dans vos démarche au travail, des questionnements, n’hésitez pas à nous contacter via notre site internet.
https://www.cidtd.fr/


Retrouvez tous les articles du CIDTD



Proposer un complément d'info

modération a priori

Ce forum est modéré a priori : votre contribution n’apparaîtra qu’après avoir été validée par un administrateur du site.

Qui êtes-vous ?
Se connecter
Votre message

Pour créer des paragraphes, laissez simplement des lignes vides.

Lien hypertexte

(Si votre message se réfère à un article publié sur le Web, ou à une page fournissant plus d’informations, vous pouvez indiquer ci-après le titre de la page et son adresse.)

Ajouter un document

Articles de la même thématique : Droits sociaux

[USA] A propos du meurtre du PDG d’United Healthcare

Les médias suisses ont beaucoup parlé du meurtre de Brian Thompson, PDG de l’assurance maladie privée United Helathcare puis de l’arrestation de Luigi Mangione suspecté de l’assassinat.
Autour de nous, on en parle pas beaucoup... Pourtant est-ce “le retour de l’action directe ?” comme se demande le médias Cerveaux Non Disponible. En tout cas, cet assassinat pose des questions et mérite qu’on s’y intéresse. Nous proposons alors juste une première base pour en parler, quelques infos, quelques réflexions et quelques questions.

L’intersyndicale de l’éducation appelle à la grève les 10, 11 et 12 décembre !

Parce que les attaques de Macron contre les fonctionnaires ne cesseront pas et continueront avec le prochain gouvernement et suite à la journée réussie du 5 décembre, l’intersyndicale de l’éducation nationale appelle à la grève les 10, 11, 12 décembre 2024, et à plusieurs rassemblements et réunions d’organisation du mouvement.

Articles de la même thématique : Droit du travail

AESH, en grève le 16 janvier

Précarité, conditions de travail, PIAL, arbitraire… Les AESH n’en peuvent plus ! A la veille des 20 ans de la loi de 2005, qui pose comme principe que « toute personne handicapée a droit à la solidarité de l’ensemble de la collectivité nationale,” 4 organisations syndicales appellent à se mobiliser pour obtenir une amélioration sensible des conditions de travail et salariales des AESH.

5 décembre : mobilisation des fonctionnaires

Les organisation syndicales CGT, CFDT, UNSA, Solidaires, CFE-CGC et FA-FP appellent les agent·es de la Fonction publique à une journée d’action, de rassemblements, de manifestations et de grève sur l’ensemble du territoire le 5 décembre 2024.

Procès du transporteur Gefco repoussé en avril 2025

Les cadres du transporteur routier Gefco (renommé depuis Ceva Logistics) et de ses sous-traitants devaient passer devant le tribunal du 14 au 17 octobre pour travail dissimulé. Une erreur de procédure oblige le juge d’instruction à repousser le procès en avril 2025.