Communiqué de l’union départementale de la CGT de la Côte-d’Or du 27 janvier 2025 :

Les négociations du Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) se feront dès le 7 février 2025.

Précisons que le groupe TETRA PAK est le leader mondial de l’emballage carton pour liquide alimentaire :

• implanté sur 51 sites pour livrer 160 pays dans le monde

• un chiffre d’affaires en 2023 à 308 Millions d’euros uniquement pour la France

• un chiffre d’affaires pour le groupe dont le siège est basé en Suisse (dont la particularité est la non-obligation de publication des comptes). Et pourtant, l’un des directeurs du groupe monde - Lars Renström - annonçait que : « Le Groupe a enregistré une bonne croissance de son chiffre d’affaires, une excellente rentabilité et un flux de trésorerie exceptionnel ». Tout ceci pour arriver à la somme de 15 MILLIARDS d’euros de chiffre d’affaires en 2023.

L’usine de Longvic créée en 1971 est l’un des fleurons de l’industrie de l’agglomération dijonnaise, pour l’année 2023 l’usine de Longvic génère un chiffre d’affaires de 26 millions d’euros.

L’annonce de cette fermeture aura un impact majeur sur les 200 salarié·es de Tetra Pak mais aussi sur de nombreux emplois chez les sous-traitants y compris les commerçants de l’agglomération.

La question portée par la CGT sur la réindustrialisation est clairement posée : ce que Tetra Pak Longvic faisait à destination du marché français ne sera plus fait en France mais dans d’autres pays européen au sein du même groupe avec un impact sur le savoir-faire français car Longvic est la seule usine de production en France.

Au-delà des conséquences désastreuses directes pour les salarié·es et les familles, il y aura un impact environnemental majeur du fait de l’import de l’emballage alimentaire.

Que ce soit en Côte d’Or avec VALTI Montbard, PPG Genlis ou en France avec Vancorex, Fonderie de Bretagne etc.... une fois de plus la démonstration est faite que le Capital est totalement libre de décider d’augmenter ses profits en dehors de toutes contraintes et d’où qu’elles viennent. Les collectivités locales, la vie locale, les salarié·es, les commerçants comme l’ensemble du tissu social sont vites oubliés dans la mise en œuvre de cette politique de l’offre.

La fermeture de ce site est un non-sens économique et le groupe ne donne aucune démonstration valable pour la fermeture de Longvic mis à part : plus de rentabilité pour ses actionnaires.

La CGT réaffirme la volonté de conserver l’ensemble des emplois de Tetra Pak Longvic