Sale temps pour les capitalistes : Rabasse.info rejoint le réseau Mutu pour relayer les luttes de Franche-Comté !

Rassemblement contre un licenciement au restaurant l’Edito



Solidaires 21

Sollicité à de multiples reprise par le syndicat Solidaires, l’Edito reste sans réponse face au licenciement d’un de ses employés. Solidaires 21 appelle une mobilisation vendredi 17 mai à partir de 18h45 afin d’interpeller les client·es du restaurant.

Depuis lundi, Solidaires 21 se mobilise dans l’accompagnement d’une personne risquant un licenciement. L’employeur est le restaurant l’Edito, place Darcy à Dijon.

Depuis lundi, nous multiplions les prises de contacts avec l’employeur pour trouver une sortie par le haut mais à ce jour nos propositions sont restées sans réponse. Surtout, nous avons découvert plusieurs irrégularités dans la procédure.

Face à cette situation, nous organisons demain (vendredi 17 mai) à partir de 18h45, un rassemblement devant l’établissement pour une diffusion de tract et interpeller les clients. Rendez-vous donc à 18h45, place Darcy à Dijon !

Néanmoins, nous laissons une dernière porte ouverte à l’établissement pour agir favorablement à nos requêtes. Si tel était le cas, nous annulerions notre mobilisation.

Solidaires 21


Proposer un complément d'info

modération a priori

Ce forum est modéré a priori : votre contribution n’apparaîtra qu’après avoir été validée par un administrateur du site.

Qui êtes-vous ?
Se connecter
Votre message

Pour créer des paragraphes, laissez simplement des lignes vides.

Lien hypertexte

(Si votre message se réfère à un article publié sur le Web, ou à une page fournissant plus d’informations, vous pouvez indiquer ci-après le titre de la page et son adresse.)

Ajouter un document

Articles de la même thématique : Syndicalisme

Articles de la même thématique : Droit du travail

[Longvic] Débrayage à Kalhyge

La mutuelle MNH, actionnaire principal de la blanchisserie Kalhyge, décide de s’en séparer. Dans la foulée, les employés décident de débrayer pour expimer leur préoccupation face à cette situation.

Inégalité de traitement et autres violations du droit : Ethicofil, une éthique en toc

Inégalité de traitement, absence de réunions obligatoires du CSE, pressions, menaces, absence de suivi CDDI, irrespect de procédure, congés payés imposés aux salarié(e)s en violation des textes en vigueur, invention du concept de volontariat-collectif…
Cet inventaire à la Prévert, quoique non exhaustif, n’est pas tiré de l’œuvre nauséabonde d’un grand patron d’extrême droite comme on pourrait le penser, mais de celle du président d’Ethicofil, association dont le CA est majoritairement composé de « militants » de la CFE-CGE – et dont le président, lui-même conseiller prud’homme CFE-CGC – semble s’asseoir, chaque jour un peu plus, sur le code du travail.