Agent·es des SAMSAH, des FAM, du médico-social
Moins de 183 euros
Nos 40 000 collègues du médico-social de la fonction publique hospitalière font partie intégrantes des personnels de santé. Nous faisons tout·es parti·es du même ensemble, avons les mêmes diplômes et prodiguons tout·es, à notre manière, du soin.
Sauf que demain, nos 40 000 collèguesdes SAMSAH [1], des FAM [2], des MAS [3], des CSAPA [4], des SSIAD [5] risquent de se retrouver avec 183 euros par mois de moins sur leur fiche de paye par rapport aux autres salarié·es des mêmes établissements !!!
En effet, le décret du 19 septembre 2020 portant sur la création d’un complément de traitement indiciaire, les exclut de la revalorisation de 183 euros prévue par les accords Ségur. Pour rappel, ces accords ont été signés à la vitesse d’un « cheval au galop » ... par la CFDT, FO et l’UNSA !!!
Fin octobre, les augmentations de salaire vont démarrer...
Sauf pour ces 40 000 personnels dont nos collègues du SAMSAH, du CSAPA et de PUSSIN... et de la future MAS
et ça, c’est vraiment dégueulasse !
Nous devons nous battre pour faire cesser cette inégalité flagrante !!!
Rappelons encore s’il le fallait que, comme tous les services de santé, le secteur médico-social a largement contribué, dans un contexte épidémique difficile, au maintien du bien-être des résident·es et de leurs familles
C’est l’avenir de tout le médico-social qui est en jeu !!!
Partout en France, la fronde s’organise...
Après les honneurs de pacotille, le temps des contreparties est « en marche » ...à nous de l’arrêter !!!
Contactez-nous, organisons-nous, ne nous laissons plus faire !!!
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