Communique Intersyndical SNFOLC, CGT Éduc’Action, SNALC, FSU du 7 mars 2022
Rentrée 2022 : DHG en baisse, postes menacés !
L’académie a reçu une dotation horaire en baisse, le ministère de l’Education Nationale demande de rendre 49 postes. En Côte d’Or, cela se traduit par de nouvelles coupes dans les dotations horaires des lycées et collèges. Beaucoup sont en baisse, et même certaines qui paraissent stables voire en hausse ne couvrent pas les besoins. Il ne faut pas oublier le contexte de trois années consécutives de baisses très importantes.
Des établissements qui ne l’acceptent pas s’organisent contre leurs dotations insuffisantes.
Nos organisations syndicales revendiquent :
- l’arrêt des suppressions de postes et la création de postes à hauteur des besoins.
- la baisse des effectifs par classes : pas plus de 20 élèves en lycée professionnel, 25 en collège, pas plus de 30 en lycée.
- l’abrogation de la réforme du lycée et le retour à un bac fondé sur des épreuves terminales, nationales, disciplinaires, ponctuelles et anonymes.
- l’abrogation de la Transformation de la Voie Professionnelle ainsi que la suppression des dispositifs (chef-d’œuvre, co-intervention et famille de métiers) et restitution des heures disciplinaires.
Nos organisations syndicales appellent les collègues :
- à se réunir dans chaque établissement et à chiffrer précisément leurs besoins en heures pour assurer des conditions de travail décentes et des effectifs moins chargés, afin de démontrer l’insuffisance des dotations et de défendre les postes.
- à se rejoindre la veille du CTA sur les postes lors d’un
Rassemblement au Rectorat
Mercredi 23 mars 14h30
Chaque collège ou lycée pourra alors envoyer un délégué, pour prendre part à l’audience demandée par l’intersyndicale, afin d’exprimer les revendications de son établissement.
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